【职改办属于哪个部门】“职改办”是“职称改革办公室”的简称，通常是指负责职称评审、管理及相关政策制定的机构。不同地区和单位的“职改办”可能归属不同部门，但总体上，它主要隶属于人力资源和社会保障部门（人社部门）。
以下是对“职改办属于哪个部门”的总结与分类说明：
一、职改办的基本职能
职改办的主要职责包括：
- 负责专业技术职务的评审工作；
- 制定和实施职称政策；
- 组织职称考试与评审；
- 管理职称资格证书；
- 协调相关部门，推动职称制度改革。
二、职改办的隶属关系
根据不同的行政层级和行业领域，“职改办”可能隶属于以下几类部门：
| 隶属部门 | 说明 |
| 人力资源和社会保障局 | 最常见，负责全国或地方的职称评审工作。 |
| 教育厅/教育局 | 在教育系统内，职改办通常由教育部门管理，负责教师职称评审。 |
| 卫生健康委员会 | 在医疗系统中，职改办可能由卫健部门管理，负责医护人员职称评定。 |
| 国有企业或事业单位 | 某些大型国企或高校设有内部职改办，负责本单位职称评审工作。 |
| 地方政府职能部门 | 如科技、文化、农业等行业的职改办，可能由相关行业主管部门管理。 |
三、总结
“职改办”一般归属于人力资源和社会保障部门，但在不同行业或单位中，也可能由教育、卫生、科技等主管部门直接管理。具体归属需结合所在地区和单位的实际情况来确定。
如果你不确定自己所在单位的职改办归属，建议咨询人事部门或查阅单位内部组织架构文件。
如需进一步了解某一地区的职改办设置情况，可提供更多背景信息，以便更精准解答。