【职业病预防法正式实施时间】《中华人民共和国职业病防治法》是国家为保护劳动者健康、预防和控制职业病而制定的重要法律。该法自颁布以来，经历了多次修订和完善，以适应不断变化的劳动环境和职业健康需求。
为了帮助读者更好地了解该法的实施时间及相关信息，以下将从法律的制定背景、实施时间、主要修订内容等方面进行总结，并通过表格形式清晰呈现关键信息。
一、法律背景与意义
职业病防治法的出台，旨在规范用人单位的职业健康管理行为，明确用人单位在职业病预防、监测、治疗等方面的法律责任，保障劳动者的合法权益。随着工业化进程加快，职业病问题日益突出，该法的实施对推动企业落实主体责任、提升职业健康管理水平具有重要意义。
二、法律正式实施时间
《中华人民共和国职业病防治法》最初于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过，并于2002年5月1日正式施行。
此后，该法经历了多次修订：
- 2011年12月31日，第十一届全国人大常委会第二十四次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》，新修订的法律自2012年1月1日起施行。
- 2016年11月7日，第十二届全国人大常委会第二十四次会议再次对法律进行了部分条款的修正，新修订内容自公布之日起施行。
三、法律主要修订内容（简要）
| 修订时间 | 主要修订内容 |
| 2001年 | 初次立法，确立职业病防治的基本框架 |
| 2011年 | 强化用人单位责任，完善职业病诊断与鉴定制度 |
| 2016年 | 进一步优化职业病防治体系，加强监管与执法力度 |
四、总结
《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日正式实施以来，历经多次修订，逐步完善了我国职业病防治的法律体系。其核心目标是通过法律手段，有效预防和控制职业病的发生，保障劳动者的身体健康和合法权益。
用人单位应严格遵守相关法律规定，切实履行职业病防治责任；劳动者也应增强自我保护意识，积极参与职业健康管理和监督。
附：职业病防治法实施时间一览表
| 法律名称 | 颁布时间 | 实施时间 | 备注 |
| 职业病防治法（原版） | 2001年10月27日 | 2002年5月1日 | 首次实施 |
| 职业病防治法（第一次修订） | 2011年12月31日 | 2012年1月1日 | 强化用人单位责任 |
| 职业病防治法（第二次修订） | 2016年11月7日 | 公布后立即施行 | 优化监管机制 |
如需进一步了解具体条款或相关配套政策，可查阅国家卫生健康委员会及人力资源和社会保障部发布的官方文件。