【辞职申请书格式范文】在职场中，员工因个人发展、工作环境或生活原因需要提出辞职时，撰写一份规范的辞职申请书是必要的。它不仅体现了对用人单位的尊重，也便于双方顺利完成工作交接。以下是对“辞职申请书格式范文”的总结，并以表格形式展示其核心内容。
一、辞职申请书的核心要素总结
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 明确标明“辞职申请书”字样，如“辞职申请书”或“辞职申请” |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”、“公司人事部”等 |
| 正文开头 | 简要说明辞职意愿及原因（可简略提及，避免过多细节） |
| 辞职时间 | 明确注明辞职生效日期，通常为30天后（根据劳动合同法） |
| 工作交接 | 表达愿意配合完成工作交接的意愿 |
| 感谢与祝福 | 对公司及领导表示感谢，并祝愿公司发展顺利 |
| 落款 | 包括申请人姓名、日期 |
二、辞职申请书格式范文（原创）
辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业规划调整，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我将按照法定程序提前30日提交辞职申请，预计于2025年4月10日正式离职。
在此期间，我将积极配合完成工作交接，确保相关工作的顺利过渡。感谢公司一直以来给予我的支持与培养，使我得以不断成长和进步。
未来无论身处何地，我都将铭记这段宝贵的工作经历，并衷心祝愿公司发展蒸蒸日上，再创辉煌！
此致
敬礼！
申请人：XXX
2025年3月10日
三、注意事项
- 语言简洁明了：避免使用过于复杂的句式，保持礼貌且专业。
- 真实原因：可根据实际情况适当说明辞职原因，但不宜过于详细。
- 保留副本：建议打印并保存一份纸质版，以备后续查证。
- 遵守流程：根据公司规定提交申请，必要时可书面或电子邮件方式发送。
通过以上结构化的内容展示，可以清晰了解“辞职申请书格式范文”的基本框架与写作要点。在实际操作中，可根据个人情况灵活调整内容，确保符合自身需求与公司制度。