【校招一般是什么时候】校招，即校园招聘，是企业针对应届毕业生开展的招聘活动。对于即将步入职场的大学生来说，了解校招的时间安排至关重要。不同企业、不同行业的校招时间各有差异，但通常集中在每年的秋季和春季。以下是对校招时间的总结，并附上表格方便查阅。
一、校招时间概述
1. 秋招（主要时间段）：
- 时间范围：9月-12月
- 主要面向对象：应届毕业生（大四/研三）
- 特点：这是大多数企业的集中招聘期，尤其是互联网、金融、制造业等大型企业。
- 常见形式：宣讲会、线上投递、笔试面试等。
2. 春招（补充时间段）：
- 时间范围：3月-6月
- 主要面向对象：未在秋招中找到合适工作的毕业生
- 特点：部分企业会在春季补招，尤其是一些对岗位需求较大的行业。
- 常见形式：个别企业会组织专场招聘会或线上招聘。
3. 暑期实习招聘：
- 时间范围：4月-7月
- 主要面向对象：在校学生（大三/研二）
- 特点：许多企业会提前锁定优秀人才，作为未来校招的储备。
- 常见形式：实习项目、暑期实践、提前批面试等。
二、校招时间参考表
| 招聘类型 | 时间范围 | 面向对象 | 说明 |
| 秋招 | 9月 - 12月 | 应届毕业生 | 大型企业集中招聘期 |
| 春招 | 3月 - 6月 | 未就业毕业生 | 补充招聘，机会相对较少 |
| 暑期实习 | 4月 - 7月 | 在校学生 | 提前培养人才，为秋招做准备 |
| 研究生招聘 | 9月 - 12月 | 硕士/博士 | 与本科校招时间重叠，但更专业 |
三、如何把握校招节奏？
1. 关注学校就业指导中心信息
多数高校会定期发布企业招聘信息，建议学生及时查看并参与宣讲会。
2. 关注企业官网及招聘平台
如BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、猎聘等，这些平台会更新最新的校招动态。
3. 提前准备简历与面试
校招竞争激烈，建议提前准备好简历，并进行模拟面试训练。
总之，校招时间因企业和行业而异，但总体集中在秋季。同学们可以根据自身情况，提前规划，积极准备，争取在合适的时机找到理想的工作。